Manuel Everything DiSC
Un outil de référence complet pour les professionnels qui peuvent accéder à la recherche et à la théorie derrière Everything DiSC. Le manuel fournit une vue d’ensemble approfondie du modèle DiSC et des diverses applications associées au DiSC. Le manuel Everything DiSC est utile à tous ceux qui facilitent les produits Everything DiSC.
Les professionnels des ressources humaines et de la gestion des talents s'appuient sur Everything DiSC pour développer les individus dans les domaines du leadership, de la formation au management, de la formation à la vente et de la constitution d'équipes. Le manuel Everything DiSC est le guide complet du professionnel sur la recherche qui sous-tend la suite d'évaluations Everything DiSC.
Grâce à cet outil de référence complet, les professionnels peuvent accéder à la recherche et à la théorie qui sous-tendent Everything DiSC. En plus de fournir une vue d'ensemble approfondie du modèle DiSC et des diverses applications associées au DiSC, le manuel Everything DiSC couvre les sujets clés suivants :
- Recherches sur la validité et la fiabilité des styles DiSC
- Une vue d'ensemble de DiSC et de son intersection avec les théories psychologiques actuelles.
- Des études de cas modélisant l'interprétation correcte de l'outil
- Le DiSC en fonction du sexe, de l'origine ethnique et de l'éducation
Ce manuel Everything DiSC est un outil de référence essentiel pour toute personne facilitant les produits Everything DiSC.
Chapitre 1 Aperçu et théorie DiSC
Chapitre 2 Méthodologie de développement
Chapter 3 Administration and Scoring of the Assessment
Chapitre 4 Les échelles et les styles DiSC : Fiabilité et validité
Chapitre 5 Considérations démographiques
Chapitre 6 Les applications Everything DiSC
Chapitre 7 Le rapport de comparaison de tout le DiSC
Chapitre 8 Interprétation des résultats
Annexes
Annexe A : Histoire de DiSC
Annexe B : Démographie de l'échantillon Everything DiSC
Annexe C : Corrélations entre l'évaluation Everything DiSC et d'autres évaluations
Annexe D : Distribution des styles
Annexe E : Corrélations sur le leadership
Annexe F : Résultats ANOVA
Annexe G : Corrélations entre le profil Work of Leaders et d'autres évaluations
Références
Index
Informations complémentaires
| Catégorie | Livres |
|---|---|
| Famille de produit | Everything DiSC |
| Mon but | Performance individuelle, Être efficace au sein d'une équipe, Cohésion d'équipe, Optimisation des ventes, Aptitudes en leadership |
| Ma fonction / mon rôle | Coach, Nouveau formateur DiSC, Facilitateur DiSC, Professionnel ou Manager RH |
Advantages of Everything DISC
Improve self-awareness.
Constructive change begins with self-knowledge. With a DiSC profile you know better how you react to disagreements, what motivates or stresses you, and how you solve challenges.
Improve team spirit.
In the modern working world, it is within teams that things get done. With a DiSC profile you learn how to better communicate and understand each other in a team
Positivize disputes.
With DiSC profiles, the dispute can be transformed into a positive and productive exercise that helps business move forward with momentum.
Develop stronger sales skills.
With a DiSC profile you improve your sales effectiveness. Understanding and adapting to your customers' styles is essential to making connections work on a human level.
Manage more effectively.
A leader naturally becomes more effective when he or she understands the preferred work styles and dispositions of team members.
Facilitate, train or accompany without judging.
No one likes to be judged. DiSC profiles level the playing field by giving stakeholders and participants the non-judgmental information they need to learn more effectively.
the customers we work with...
