COMPRENDRE LES COMPORTEMENTS AU TRAVAIL POUR LIBÉRER LE POTENTIEL DE VOS ÉQUIPES
Everything DiSC : l'outil de développement RH basé sur 45 ans de recherche comportementale
Découvrez votre style de communication en 2 minutes
Répondez à 6 questions rapides pour identifier votre profil DiSC dominant, et recevez des conseils personnalisés pour communiquer plus efficacement avec votre équipe.
Ce questionnaire vous offre un aperçu ludique de votre style de communication. Il ne remplace pas l'évaluation officielle Everything DiSC®, qui a été validée scientifiquement par Wiley.
+2 300
partenaires
+100 000
organisations à travers le monde
+7 000 000
participants impactés
DÉFIS CONNUS.
SOLUTIONS PRATIQUES
DÉFI
SOLUTION
DÉFI
SOLUTION
Cohésion fragile
Les équipes travaillent côte à côte, mais ne collaborent pas vraiment
Compréhension mutuelle
Grâce à DiSC, chacun comprend comment fonctionnent les autres, et la collaboration s'instaure naturellement
Conflits cumulés
Les tensions au sein des relations s'accumulent, ce qui nuit à la collaboration et à l'efficacité collective
Désaccords constructifs
Avec DiSC, les désaccords deviennent des moteurs de progrès, et non plus des obstacles
DÉFI
SOLUTION
DÉFI
SOLUTION
Formation sans suivi
Les progrès acquis sont perdus en l'espace de quelques semaines, sans aucun changement durable
Un changement durable
Une approche intégrée du suivi permet d'ancrer les changements dans les habitudes quotidiennes
Management normalisée
Vos responsables appliquent la même approche à tout le monde et finissent par perdre leurs meilleurs collaborateurs
Management adaptatif
Grâce à DiSC, chaque responsable adapte son style de management à la personnalité de chaque collaborateur.
DÉFI
SOLUTION
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SOLUTION
Un outil difficile à choisir
Vous recherchez une méthode fiable et éprouvée à proposer à vos clients ?
DiSC : référence validée
40 ans de recherche chez Wiley, consultée par plus d'un million de personnes chaque année
Un potentiel inexploité
Le talent est bien là, mais quelque chose empêche l'équipe d'en tirer pleinement parti
Un talent révélé
Grâce à DiSC, chaque collaborateur se sent compris et peut donner le meilleur de lui-même.
ÊTES-VOUS UN PROFESSIONNEL DES RESSOURCES HUMAINES, UN RESPONSABLE OU UN DIRIGEANT ?
TRANSFORMEZ VOS ÉQUIPES AVEC DiSC
Choisissez le programme qui répond le mieux à vos défis en matière de ressources humaines et de gestion
Performances
des équipes
Améliorez la collaboration, renforcez la cohésion de vos équipes et permettez à celles-ci de travailler ensemble dans un esprit de compréhension mutuelle
Développement
du leadership
Donnez à vos managers et dirigeants les outils nécessaires pour mobiliser, inspirer et développer leurs équipes au quotidien
Intelligence émotionnelle
Transformez les désaccords en opportunités et développez l'agilité émotionnelle de vos collaborateurs
Performance commerciale
Aidez vos commerciaux à mieux comprendre leurs clients et à adapter leur approche pour conclure efficacement des ventes
Ils ont transformé leurs équipes grâce à DiSC
« Nous avions deux groupes qui étaient en désaccord. DiSC leur a permis de trouver un langage commun, et surtout une façon de se considérer comme complémentaires plutôt qu'opposés. »
Résultat : Le NPS interne a augmenté de 12 points au bout de 6 mois.
« Ce qui a vraiment tout changé, c’est de prendre conscience que mes collègues ne travaillent pas tous de la même manière que moi. J’ai cessé d’essayer d’en faire des « mini-moi ».
Résultat : une baisse de 40 % du nombre de plaintes aux RH concernant des tensions.
« Je dispose désormais d'un outil fiable pour mes séances de coaching. Avant, je me basais sur mes observations, désormais, on accepte mes suggestions : elles émanent d'un outil reconnu. »
Résultat : satisfaction des participants : 4,9/5 (contre 4,5 avant la certification).
Êtes-vous consultant, coach ou formateur ?
OBTENEZ VOTRE CERTIFICATION DiSC
Une formation en ligne, à votre rythme, avec un suivi personnalisé par nos experts
Vous êtes consultant, coach ou formateur ? La certification Everything DiSC vous donne les outils pour accompagner vos clients avec une méthode reconnue mondialement, validée par Wiley
- Formation certifiante reconnue internationalement
- Accompagnement par des formateurs experts
- Accès à la plateforme MyEverything DiSC
Everything DiSC : profil comportemental, outils de formation et d'accompagnement en ressources humaines
L'EVALUATION OU TEST
Bénéficiant de plus de 40 ans de recherche, chaque évaluation de personnalité Everything DiSC® associe un test adaptatif à des algorithmes sophistiqués délivrant une analyse précise à chaque apprenant. Ces nouvelles idées jettent les bases d’une expérience personnalisée et riche en prises de conscience, les moteurs mêmes du changement comportemental.
LE PROFIL OU RAPPORT
Le contenu personnalisé du profil permet de mieux se connaître à l'aide du modèle DiSC. L'apprenant obtient une idée précise de ses préférences et tendances personnelles. Il en apprend davantage sur ses relations avec les autres et bénéficie de stratégies concrètes pour l'aider à améliorer ses interactions, et donc ses performances.
L'ATELIER DE FORMATION
Le profil se matérialise dans un atelier de formation qui permet d’impliquer les participants et de faciliter l’apprentissage. Les outils permettent de simplifier le propos et sont faciles à utiliser : des contenus scénarisés, des vidéos pertinentes et des activités percutantes, qui peuvent être personnalisés afin de répondre aux besoins de vos collaborateurs et de votre entreprise.
OUTILS DE SUIVI
Les ressources de suivi permettent de pérenniser ce qu'on apprend, valider des changements de comportement et faire de DiSC® un outil du quotidien au travail. Le participant peut approfondir son profil DiSC, trouver des conseils concrets et tisser des liens avec ses collègues. Il recueille de précieuses informations sur la culture DiSC de son département ou de son équipe.
Faites la différence avec le profil comportemental DiSC
Avec plus de 40 ans d'expertise en évaluation de la préférence comportementale, la référence en matière d'évaluation DISC vous aide à révéler le potentiel humain et à renforcer le dynamisme de votre culture d'équipe, de département ou d'entreprise. disc partners est votre partenaire Wiley, basé à Genève, Zurich et Paris.
Formation transformationnelle
Everything DiSC va au-delà de la formation avec MyEverythingDiSC™ : un outil mobile personnalisé qui vous aide à utiliser DiSC tous les jours pour mieux interagir avec vos collègues et clients en tout temps.
Fondé sur la recherche
Everything DiSC : une famille de tests psychométriques fiables, de qualité, avec une méthode de testing scientifique adaptatif, une normalisation multilangues et de tests effectués sur le terrain.
Personnalisable et flexible
Chaque organisation a ses besoins uniques. Everything DiSC est personnalisable et permet de concevoir facilement un programme sur mesure adapté à votre audience et à vos contraintes de temps.
La marque Wiley
Les produits Everything DiSC et Five Behaviors sont proposés par Wiley, une entreprise familiale, avec plus de 200 ans d'excellence dans l'édition, notamment dans l'ouvrage académique ou la recherche.
Mieux qu'un test de personnalité.
Découvrez Everything DiSC sur la plateforme Catalyst
Avec une plateforme facile à utiliser, une facilitation flexible et le potentiel avéré de Everything DiSC, Catalyst a tout ce dont vous avez besoin pour créer une culture engagée, collaborative et adaptative, que vous travailliez à domicile, au bureau ou quelque part entre les deux.
*Uniquement disponible en anglais
COMMENT FONCTIONNE DISC ?
3 EBOOKS POUR MIEUX COMPRENDRE
Pour vous aider à mieux comprendre l'impact que l'utilisation du modèle DiSC, du test de personnalité et des outils de gestion peuvent avoir sur l'individu au travail, l'équipe, le projet ou un département voire l'organisation dans son ensemble, voici deux exemples et un document explicatif.
L'erosion invisible de votre culture d'entreprise
Sous le capot : le moteur secret qui anime la confrontation destructive
DiSC: la théorie, le modèle et la recherche
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