SOLUTIONS — DISC PARTNERS
GÉRER LES CONFLITS ET DÉVELOPPER L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE AVEC DiSC
Transformer les tensions en opportunités de croissance grâce aux outils Everything DiSC® — Productive Conflict et Agile EQ.
DEUX OUTILS POUR TRANSFORMER VOS RELATIONS AU TRAVAIL
Les conflits non gérés coûtent cher aux organisations. Disc Partners propose deux formations complémentaires basées sur la science comportementale Everything DiSC® pour transformer les tensions en leviers de performance.
Everything DiSC Productive Conflict® aide à adopter des comportements constructifs face aux désaccords. Everything DiSC Agile EQ™ développe la flexibilité émotionnelle pour répondre à toute situation.
⚡ PRODUCTIVE CONFLICT
Transformer les comportements destructeurs en réponses constructives. Idéal pour les équipes confrontées à des tensions récurrentes et des difficultés de communication.
🧠 AGILE EQ
Développer l’intelligence émotionnelle et la flexibilité comportementale. Idéal pour les organisations en transformation ou souhaitant renforcer la culture agile.
EVERYTHING DiSC PRODUCTIVE CONFLICT®
Comment passer de comportements destructeurs aux réponses constructives. L’évaluation en ligne, validée par la recherche, mesure les comportements sur une échelle de cinq points pour déterminer les priorités comportementales du participant.
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L’évaluation en ligne, validée par la recherche, demande au participant de scorer des éléments comportementaux sur une échelle de cinq points, en répondant à des questions spécifiques à l’application Productive Conflict pour déterminer ses priorités comportementales. Élaboré à partir de la méthodologie de tests adaptatifs la plus récente, le participant reçoit des indications précises sur son comportement préféré afin de personnaliser son expérience et gagner en efficacité face aux désaccords.
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Le profil Everything DiSC Productive Conflict® donne au participant des informations précieuses qui lui permettent de se découvrir, ses clients et ses relations avec eux. Dans ce profil personnalisé de 23 pages, les participants explorent leur propre style de vente et comment leurs forces et défis influencent leur comportement en situation de vente. Ils découvrent également les comportement uniques à chaque style et comportement d'achat. Finalement ils consultent des stratégies concrètes pour aller à la rencontre des besoins du client, et améliorer leur efficacité et succes. |
Le profil s'utilise concretement avec le kit d’animation Everything DiSC® Sales, qui propose une expérience en atelier pour impliquer les participants et faciliter l’apprentissage. Grâce à sa conception dynamique et modulaire, sa présentation personnalisable et ses vidéos, vos participants accèdent à une compréhension plus approfondie de leur profil spécifique et une expérience pertinente qui inspirera le participant pour tenter de mettre en oeuvre des changements de comportement durables.
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MyEverythingDiSC™Prolongez l’expérience grâce à notre portail interactif compatible avec les téléphones mobiles qui propose des informations à la demande sur DiSC et comment appliquer DiSC dans des situations de travail réelles. |
RAPPORTS COMPARATIFSFavorisez la collaboration efficace grâce aux rapports comparatifs. Deux participants peuvent explorer leurs points communs, leurs différences et défis en matière de collaboration et des conseils concrets pour améliorer leurs relations au travail. |
APERCU D'EQUIPESans limite quant au nombre de |
CULTURE DE GROUPEDéterminez la culture DiSC du groupe en découvrant ses avantages et les défis qu'elle pose. Discutez de son effet sur les membres du groupe et examinez son influence sur les prises de décision et de risques. Disponible en anglais. |
« La plupart des entreprises ne gèrent pas très bien les conflits, et cet outil peut aider les gens à résoudre efficacement les situations conflictuelles. »
— Partenaire Everything DiSC
Exploitez le potentiel des différends au travail
Avec Everything DiSC Productive Conflict, les conflits diminuent et les relations au travail s’améliorent :
- Mieux connaître vos réactions en cas de conflit
- Une conscience aiguë de l’impact de vos réactions
- Des pratiques pour adopter un comportement constructif
- Une équipe plus soudée et plus performante
EVERYTHING DiSC AGILE EQ™
Développez l’intelligence émotionnelle pour favoriser une culture agile. Everything DiSC® Agile EQ™ est une expérience d’apprentissage personnalisée où le participant apprend à lire les besoins émotionnels d’une situation et à y répondre avec souplesse.
L’évaluation en ligne validée par la recherche demande aux participants de répondre à des déclarations comportementales sur une échelle de cinq points pour déterminer l’intelligence émotionnelle instinctive (QE) du participant.
Construit à l’aide de la dernière méthodologie de test adaptatif, chaque participant reçoit des informations précises pour identifier son profil EQ de départ — la base de toute progression vers plus d’agilité.
« Il est difficile de rendre le QE actionnable et cela l’a rendu actionnable. Les actions sont uniques au participant. L’objectif est d’être plus agile avec EQ. »
— Participant Beta Everything DiSC Agile EQ™
Favorisez une culture agile & dynamique
Everything DiSC® Agile EQ™ aide les individus à découvrir leurs forces en QE et à s’engager dans des stratégies personnalisées :
- Découverte des points forts en matière de QE
- Reconnaître son potentiel émotionnel
- Stratégies pour renforcer l’agilité
- Une équipe prête pour les défis du changement
QUEL OUTIL POUR QUEL BESOIN ?
EVERYTHING DiSC®
Productive Conflict®
Objectif : Gérer les conflits et désaccords
Cible : Équipes en tension, managers
Durée : ½ journée à 1 journée
Résultat : Comportements constructifs face aux conflits
Plateforme : Catalyst™
EVERYTHING DiSC®
Agile EQ™
Objectif : Développer l’intelligence émotionnelle
Cible : Leaders, équipes en transformation
Durée : ½ journée
Résultat : Agilité et flexibilité émotionnelle
Plateforme : Catalyst™
COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER ?
Découvrez comment Disc Partners peut accompagner votre organisation dans la gestion des conflits et le développement de l’intelligence émotionnelle.