Le profil Five Behaviors – Cinq Comportements
Des individus talentueux aux équipes extraordinaires Utilisations: Team building: découvrez ce qu’il faut faire pour obtenir l’avantage concurrentiel ultime du travail d’équipe. Objectif : une équipe productive et performante :
- Établit la confiance entre les membres de l’équipe
- Engage un conflit d’idées
- S’engage sur des décisions
- Tient les membres de l’équipe pour responsables
- Met l’accent sur l’obtention de résultats collectifs
Le programme d’évaluation The Five Behaviors of a Cohesive Team se concentre sur la mise en pratique du modèle The Five Behaviors™ (confiance, conflit, engagement, responsabilité et résultats). Un kit de facilitation est disponible.
De 168.00 $
Informations complémentaires
| Catégorie | Profils et évaluations |
|---|---|
| Famille de produit | Cinq comportements d'une équipe cohésive |
| Basé sur | Everything DiSC, All Types |
Le profil Five Behaviors – Cinq Comportements
Outils complémentaires
Divers outils permettent d'aller plus loin dans la mise en œuvre et le transfert d'apprentissage du profil
Rapport de comparaison Everything DiSC - Compare les styles de deux participants sur 10 pages pour renforcer les relations après la formation. Inclus dans le prix, sans limite d'utilisation.
Everything DiSC Supplement for Facilitators - Données approfondies sur un profil pour animer une discussion plus riche, y compris sur les résultats inattendus. Accès illimité à tous les profils Everything DiSC.
Everything DiSC Team View - Vue d'ensemble d'un groupe de répondants et de leurs cartes DiSC individuelles, sans limite de participants.
Everything DiSC rapport du facilitateur - Synthèse des styles DiSC d'un groupe et de leur impact sur la culture d'organisation, avec noms et styles de chaque participant. Vendu séparément.
Everything DiSC Group Culture Report - Analyse la culture DiSC d'un groupe : avantages, inconvénients, impact sur la prise de décision et le risque collectif. Vendu séparément.
Voir les exemples
Exemple de rapport du facilitateur · Exemple de supplément pour facilitateurs · Exemple de rapport Team View · Exemple de rapport sur la culture de groupe · Exemple de rapport de comparaison
Questions fréquentes
Combien de temps dure le test ?
Le questionnaire prend entre 15 et 20 minutes. Il s'agit d'un test adaptatif (CAT) de 80 questions à choix multiples : les questions s'ajustent en fonction de vos réponses précédentes.
Le profil est-il disponible dans ma langue ?
Oui, le profil Everything DiSC Workplace est disponible dans plusieurs langues. Sélectionnez votre langue dans le menu déroulant avant l'ajout au panier, ou contactez-nous si votre langue n'apparaît pas dans la liste.
Ai-je besoin d'un animateur certifié pour utiliser ce profil ?
Non, le profil peut être utilisé seul. Un kit de facilitation et une certification sont disponibles en option si vous souhaitez animer une session de groupe.
Combien de temps le rapport reste-t-il accessible ?
Une fois le test complété, votre rapport reste accessible en ligne sur la plateforme Catalyst, sans limite de durée.
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