Manager efficacement, ça s'apprend.
DiSC vous en donne les outils.
Mieux vous connaître, comprendre vos collaborateurs, adapter votre style : Everything DiSC Management® vous donne un cadre concret pour faire ressortir le meilleur de chaque membre de votre équipe.
Ces défis vous parlent-ils ?
La plupart des managers font face aux mêmes obstacles, sans forcément avoir les outils pour y répondre.
🗣️ Adapter ma communication
Je ne sais pas toujours comment m'adresser à chacun, et je sens que mon message ne passe pas.
⚡ Gérer les tensions dans l'équipe
Des conflits larvés freinent la dynamique collective, et je ne sais pas comment intervenir sans aggraver les choses.
🎯 Déléguer sans perdre le contrôle
J'ai du mal à lâcher prise, ce qui me surcharge et démotive mes collaborateurs.
📈 Développer chaque collaborateur
Je vois les potentiels mais je manque d'outils concrets pour accompagner la montée en compétence.
33%
des managers sans formation
68%
impact négatif sur la santé mentale
+30%
d'engagement avec un bon manager
Les solutions DiSC faites pour vous
Deux outils complémentaires, pensés pour les managers qui veulent progresser.
Everything DiSC Management®
⭐ RECOMMANDÉ
L'outil de référence pour les managers. Comprenez votre style de management et adaptez-le selon les besoins de chaque collaborateur.
→ Évaluation en ligne personnalisée
→ Atelier animé par un facilitateur certifié
→ Outils de suivi via la plateforme Catalyst
→ Stratégies concrètes par collaborateur
Everything DiSC Work of Leaders®
POUR ALLER PLUS LOIN
Pour les managers qui veulent développer leur vision stratégique et leur impact de leader. Basé sur la recherche Wiley.
→ Focus sur Vision, Alignement et Exécution
→ 18 comportements de leadership clés
→ Plan d'action personnalisé
→ Idéal en complément de DiSC Management
"Puissant dans sa simplicité et engageant dans la pratique, Everything DiSC a approfondi nos conversations de coaching et accru la prise de conscience des individus et des équipes."
PARTENAIRE AUTORISÉ WILEY
Comment ça se passe concrètement ?
Un parcours en 3 étapes, accessible et actionnable dès le premier jour.
01 — L'évaluation en ligne
Questionnaire comportemental validé par la recherche (20 min). Génère votre profil DiSC Management personnalisé.
02 — Le profil & l'atelier
Rapport détaillé + atelier animé par un facilitateur certifié. Vous repartez avec des stratégies pour chaque collaborateur.
03 — Le suivi avec Catalyst
La plateforme Catalyst maintient l'apprentissage dans la durée : fiches collaborateurs, comparaisons de profils, ressources.
*Uniquement disponible en anglais
Prêt à développer votre style de management ?
Nos experts DiSC vous accompagnent pour choisir la solution la plus adaptée à votre situation.
