Profil Everything DiSC Management
Everything DiSC Management inspire les managers sur la manière de faire ressortir le meilleur de chaque collaborateur.
Utilisations : formation au management : délégation, motivation, développement des personnes, management ascendant. Apprenez à adapter votre style pour manager plus efficacement.
Finalité :
- Votre style de management DiSC
- Diriger et déléguer
- Motivation
- Développer les autres
- Travailler avec votre manager
Les managers, qu’ils soient nouveaux ou expérimentés, apprennent à lire les styles des personnes qu’ils gèrent. Il en résulte des managers qui adaptent leur style pour gérer plus efficacement.
Everything DiSC Management inspire les managers sur la façon de faire ressortir le meilleur de chaque employé.
Utilisations : management - délégation, motivation, développement, gestion du temps et management ascendant
Découvrez votre style de management DiSC et apprenez à lire les styles des personnes que vous dirigez. Résultat : vous apprenez à adapter votre style pour manager, motiver et déléguer plus efficacement.
Vue approfondie
Les managers peuvent avoir à diriger une seule personne ou une grande équipe. Afin de les aider à améliorer leur style de management avec les divers membres de l'équipe,
- Votre style de management DiSC
- Diriger et déléguer
- Motivation
- Développer les autres
- Travailler avec votre manager
Facile à personnaliser
Vous pouvez supprimer ou réorganiser des pages, personnaliser le titre du profil ou imprimer des sections sélectionnées.
Le profil peut être utilisé seul ou avec le kit de facilitation qui l'accompagne (vendu séparément).
Activités de suivi Everything DiSC management :
Les managers peuvent avoir à diriger une personne ou une grande équipe. Afin de les aider à améliorer leur style de management avec les différents membres de leur équipe, Everything DiSC Management s'accompagne d'un site web de suivi, où le manager peut trouver de nombreuses explications et quelques outils pour améliorer ses connaissances et ses compétences.
Outils supplémentaires
Plusieurs outils sont disponibles pour aller plus loin dans la mise en œuvre et le transfert d'apprentissage.
Rapport de comparaison Everything DiSC :
Établir de meilleures relations et faire en sorte que la formation soit suivie ! Ces rapports de suivi de 10 pages, validés par la recherche, peuvent être créés pour deux participants quelconques afin d'illustrer leurs similitudes et leurs différences.
Everything DiSC Supplement for Facilitators (Supplément au DiSC pour les animateurs) :
Fournit des données plus détaillées sur une évaluation Everything DiSC et aide à faciliter une discussion plus riche sur le style DiSC d'un répondant, y compris sur les éléments inattendus. Accès illimité à tous les profils Everything DiSC.
Everything DiSC Team View :
Fournit une vue d'ensemble du groupe de répondants et des cartes DiSC de chacun d'entre eux. Le nombre de répondants inclus dans le rapport n'est pas limité. Vous bénéficiez d'un accès illimité avec tous les profils Everything DiSC.
Everything DiSC rapport du facilitateur :
Fournit un aperçu des styles DiSC de votre groupe et des informations sur la façon dont les styles DiSC peuvent avoir un impact sur la culture de votre organisation. Inclut les noms et les styles de chaque participant. Vendu séparément.
Everything DiSC Group Culture Report (Rapport sur la culture de groupe DiSC) :
Déterminer la culture DiSC du groupe, explorer ses avantages et ses inconvénients, discuter de son effet sur les membres du groupe et examiner son influence sur la prise de décision et la prise de risque. Vendu séparément.
Voir un exemple
Informations complémentaires
| Langue | Anglais, Français |
|---|---|
| Ma fonction / mon rôle | Facilitateur DiSC |
| Famille de produit | Everything DiSC |
| Catégorie | Profils et évaluations |
Advantages of Everything DISC
Improve self-awareness.
Constructive change begins with self-knowledge. With a DiSC profile you know better how you react to disagreements, what motivates or stresses you, and how you solve challenges.
Improve team spirit.
In the modern working world, it is within teams that things get done. With a DiSC profile you learn how to better communicate and understand each other in a team
Positivize disputes.
With DiSC profiles, the dispute can be transformed into a positive and productive exercise that helps business move forward with momentum.
Develop stronger sales skills.
With a DiSC profile you improve your sales effectiveness. Understanding and adapting to your customers' styles is essential to making connections work on a human level.
Manage more effectively.
A leader naturally becomes more effective when he or she understands the preferred work styles and dispositions of team members.
Facilitate, train or accompany without judging.
No one likes to be judged. DiSC profiles level the playing field by giving stakeholders and participants the non-judgmental information they need to learn more effectively.
the customers we work with...
