Le profil Five Behaviors – Cinq Comportements
Des individus talentueux aux équipes extraordinaires
Utilisations: Team building: découvrez ce qu’il faut faire pour obtenir l’avantage concurrentiel ultime du travail d’équipe.
Objectif : une équipe productive et performante :
- Établit la confiance entre les membres de l’équipe
- Engage un conflit d’idées
- S’engage sur des décisions
- Tient les membres de l’équipe pour responsables
- Met l’accent sur l’obtention de résultats collectifs
Le programme d’évaluation The Five Behaviors of a Cohesive Team se concentre sur la mise en pratique du modèle The Five Behaviors™ (confiance, conflit, engagement, responsabilité et résultats). Un kit de facilitation est disponible.
Informations complémentaires
| Catégorie | Profils et évaluations |
|---|---|
| Famille de produit | Cinq comportements d'une équipe cohésive |
| Basé sur | Everything DiSC, All Types |
Advantages of Everything DISC
Improve self-awareness.
Constructive change begins with self-knowledge. With a DiSC profile you know better how you react to disagreements, what motivates or stresses you, and how you solve challenges.
Improve team spirit.
In the modern working world, it is within teams that things get done. With a DiSC profile you learn how to better communicate and understand each other in a team
Positivize disputes.
With DiSC profiles, the dispute can be transformed into a positive and productive exercise that helps business move forward with momentum.
Develop stronger sales skills.
With a DiSC profile you improve your sales effectiveness. Understanding and adapting to your customers' styles is essential to making connections work on a human level.
Manage more effectively.
A leader naturally becomes more effective when he or she understands the preferred work styles and dispositions of team members.
Facilitate, train or accompany without judging.
No one likes to be judged. DiSC profiles level the playing field by giving stakeholders and participants the non-judgmental information they need to learn more effectively.
the customers we work with...
