Profil Five Behaviors Personal Development
Des individus talentueux aux équipes extraordinaires
Utilisations: Team building: découvrez ce qu’il faut faire pour obtenir l’avantage concurrentiel ultime du travail d’équipe.
Objectif : doter toute personne des compétences nécessaires à la constitution d’une équipe productive et performante :
- Établit la confiance entre les membres de l’équipe
- Engage un conflit d’idées
- S’engage sur des décisions
- Tient les membres de l’équipe pour responsables
- Met l’accent sur l’obtention de résultats collectifs
Le programme Five Behaviors Personal Development, basé sur l’évaluation du même nom, se concentre sur la mise en pratique du modèle The Five Behaviors™ : la confiance, le conflit, l’engagement, la responsabilité et les résultats. Un kit de facilitation est disponible.
122.50 $
Informations complémentaires
| Langue | Anglais, Français |
|---|---|
| Catégorie | Profils et évaluations |
| Famille de produit | Cinq comportements d'une équipe cohésive |
| Basé sur | Everything DiSC, All Types |
Outils complémentaires
Divers outils permettent d'aller plus loin dans la mise en œuvre et le transfert d'apprentissage du profil
Rapport de comparaison Everything DiSC - Compare les styles de deux participants sur 10 pages pour renforcer les relations après la formation. Inclus dans le prix, sans limite d'utilisation.
Everything DiSC Supplement for Facilitators - Données approfondies sur un profil pour animer une discussion plus riche, y compris sur les résultats inattendus. Accès illimité à tous les profils Everything DiSC.
Everything DiSC Team View - Vue d'ensemble d'un groupe de répondants et de leurs cartes DiSC individuelles, sans limite de participants.
Everything DiSC rapport du facilitateur - Synthèse des styles DiSC d'un groupe et de leur impact sur la culture d'organisation, avec noms et styles de chaque participant. Vendu séparément.
Everything DiSC Group Culture Report - Analyse la culture DiSC d'un groupe : avantages, inconvénients, impact sur la prise de décision et le risque collectif. Vendu séparément.
Voir les exemples
Exemple de rapport du facilitateur · Exemple de supplément pour facilitateurs · Exemple de rapport Team View · Exemple de rapport sur la culture de groupe · Exemple de rapport de comparaison
Questions fréquentes
Combien de temps dure le test ?
Le questionnaire prend entre 15 et 20 minutes. Il s'agit d'un test adaptatif (CAT) de 80 questions à choix multiples : les questions s'ajustent en fonction de vos réponses précédentes.
Le profil est-il disponible dans ma langue ?
Oui, le profil Everything DiSC Workplace est disponible dans plusieurs langues. Sélectionnez votre langue dans le menu déroulant avant l'ajout au panier, ou contactez-nous si votre langue n'apparaît pas dans la liste.
Ai-je besoin d'un animateur certifié pour utiliser ce profil ?
Non, le profil peut être utilisé seul. Un kit de facilitation et une certification sont disponibles en option si vous souhaitez animer une session de groupe.
Combien de temps le rapport reste-t-il accessible ?
Une fois le test complété, votre rapport reste accessible en ligne sur la plateforme Catalyst, sans limite de durée.
Les clients avec qui nous collaborons
